了,在锦上添花加入站队,才符合他的利益。
所以陈宇说自己羡慕不来他李霖的忙碌,就是揶揄他这个墙头草即使忙,也没有太过明显的效果!换做任何的领导,想必都不会喜欢他这种投机取巧的左顾右盼之辈吧。
但是,有些人的做人做事风格就是这样,不管别人如何说自己,依旧是我行我素,李霖就是。
他不在乎别人怎么说,而他追求的,就是最平稳的状态下利益最大化。
不过,在与陈宇的沟通中,李霖还是比较重视的,毕竟,陈宇是被楚强亲自提拔起来的,而才过去多久时间,就将很多事情交给他来处理,这地位,绝对不是以前的质检部业务主管可比的。
而后,陈宇又跟办公室里的姑娘们聊了一下,将自己遇到的麻烦抛了出来,很快叽叽喳喳的讨论了起来,也就几分钟的时间,便将他的问题给捋清楚,然后给出了自己的看法和建议。
而且因为之前有相应的方案,陈宇完全可以拿过来借鉴经验,所以如此这般他也找到了头绪。
很快,人事部那边的人往陈宇的oa办公系统上发送了公司的员工名单,而后,陈宇便开始修改以前的方案,将其调整到更加偏向基层员工的分派。
哪怕自己现如今已经脱离了基层的层次,但是他在做方案的时候,依旧倾向于公平原则。毕竟,基层员工的工作环境要比办公室里面要差的太多太多,也就更加容易因为高温而出现一些不可控的事故和意外,而公司的消暑福利品的派发,就是为了降低甚至消除那样的意外发生!
下午六点,他将方案做了出来,检查几遍没有什么明显的错误之后,陈宇便将其打印出来。
“杨姐,帮我看一下这个方案,因为楚总催得急,我也没有什么经验,还请杨姐有空帮忙扶正扶正!”陈宇将打印好的方案递给杨淑玲,想请她帮忙过目一下。
“没问题啊,往年这个消暑慰问品的派发方案都是我来做的,今年楚总让你来做,可是给我减负减压呀!”杨淑玲将方案拿了过来,笑嘻嘻地说道。
“呃,其实也没有什么,主要是以前没有接触做,所以做起来有些僵硬!”陈宇笑着说道。
陈宇嘴上说的没什么,其实他可是绞尽脑汁费尽心机的将文案东拼西凑的搞了出来,好家伙,头发都被他抓得乱漕漕的,如同是一个鸡窝一样了,简直就不能直视。
老楚大概是就不见陈宇上来,到点了他便走楼梯下楼来到办公室,果然发现了陈宇在这里,但是看着他这憔悴的神情和形象,不由得感到有些意外,直接操着有些沙哑的嗓子说道:“小陈同志可不能为了工作累坏身体,你看你的黑眼圈。”
“多谢楚总的关心,我这不是想早点讲那个消暑慰问品发放的方案出来,让员工们
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