不需要一个人分成两个人来用。
另外,我更不主张经常熬夜加班,出现这种情况,那就是人手不够,添人就是了,技术部门有了人力需求,马上就要提出来,不要等待。
最后,我看到不少人因为[后浪新闻]上线120天,用户突破了700万而沾沾自喜,站在我的角度,这个速度不是快了,而是慢了。
现在,国内智能手机用户至少也有七八千万了,我们不抓紧时间抢占份额,保持更大的领先优势,很快就会被对手超越。
我请大家记住,[后浪新闻]一天不达到四五个亿的用户规模,就随时可能被超越,被替代。
当然,[后浪新闻]的前景是很光明的,等这个产品真正站起来了,大幅领先了,我们还有更大的项目可以做。
我特别提醒大家,[后浪]公司不缺资金,过去如此,现在如此,将来也如此。
我们现在缺的是更努力,更用心,以及更好的用户思维……”
会议只开了一个多小时,结束后,楚老板先将曾凡、秦春和人力资源部经理徐蕊、办公室主任陈林召进办公室,要马上着手招聘人才,继续扩大办公区域。
接下来,又跟曾凡和秦春具体交流。
楚阳问:“版本计划何时上线,[后浪号]自媒体平台能推出来吗?”
秦春道:“老板,最快6月上旬可以推出来,稳妥一点的话,建议6月下旬。”
楚阳点点头:“我的意见是,在保证不出现重大BUG的前提下,越早上线越好。还有,现在用户评论怎么样?”
曾凡道:“绝大多数都是好评,[后浪新闻]智能推送热点新闻的这一特色,也是用户最喜欢的。”
楚阳点开APP看了看,又道:“现在用户评论的模式都是APP或页面底部评论,我们能不能做出段落评论?”
“段落评论?”曾凡和秦春都有些不解。
楚阳解释道:“我的意思,是让用户能直接点评某一个段落,甚至某一句话,将评论直接插进页面当中。针对某一个段落,可能出现几百上千条,甚至上万条评论,让用户以这种方式形成互动,可以相互评论,形成评中评的形式。”
曾凡和秦春顿时眼前一亮:“这个创意太棒了,我们还可以根据用户评论的热度,生成热点新闻。”
楚阳问:“两位,技术上能实现吗?”
曾凡和秦春对视一眼,都点点头:“应该可以。”
楚阳道:“好,那这个评论形式,也争取在版本放出来。”
秦春道:“那就需要多花些时间了,可能真要等到6月下旬了。”
楚阳道:“6月下旬就6月下旬,技术层面,我们现在面临的最大难题是什么?”
曾凡道:“还是在智能技术,目前这一块的发展水平比较初阶,我们还无法完全实现智能化。”
楚阳问:“目前
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