20亿美金的东西。
要花50亿美金去买。
除了亚伯自己真的有钱以外。就是他总觉得,雪佛龙石油公司这一家根正苗红的洛克菲勒一系的公司。
不可能那么轻易便宜自己。
他们确实只值20亿美金。但是这是公司的资产的价值。而问题是一个公司除了固有价值以外,还有着人员问题!
亚伯注意到。
从大卫·亚当斯的那个文档里面,加州联合石油虽然已经衰落到现在这个样子了。但是最少还有差不多8000到12000左右的老员工。
这绝对也是一笔财富。
石油这种工业和其他不同。其他各种工厂,如果缺人手,需要人员的话,其他工业可以从社会上招聘。
但是石油工业,除了刚刚毕业的大学生以外,大概只有从其他的石油公司那里挖过来了。
这1万多老员工的价值。并没有算在这20亿美金里面。如果单纯只是一个壳子,加上这个品牌的名字的话,50亿美金确实有点贵了。
但是大约1万多名老员工,还是对加州联合石油这个牌子非常有感情的老员工。这些人的价值就无法用金钱来衡量了。
打个比方。
要是亚伯买下了这个壳子,但是却没有相应的人手的话。那买过来的炼油厂要谁去工作?买过来的石油公司,又有谁去操作?
从其他公司挖人吗?
算一笔账好了。
1万个人,每个人从其他公司挖过来的成本,最少不低于5万美金吧。这样就是10亿美金的成本了,后续一定还要给出比对方原来在对方公司的时候还要高的报酬。
这又是一笔隐性的成本。
这两笔成本加起来,在五年内估计都超过30亿美金了。
雪佛龙石油公司的操作也很骚……基本把加州联合石油的各种资产吞并的差不多了,但是就是不敢解雇这帮加州联合石油的老员工。
给这帮人提供工作。
当初是写在合同里面的。于是乎,这帮人除了大约2000多人,还在原来的加州联合石油工作以外。
剩下的7000到8000人,全部以加州联合石油外派的名义,在雪佛龙石油公司或者其他石油公司工作。
甚至有一部分人被丢去加油站当加油员。
这正是为什么加州联合石油被雪佛龙吞并了,这么多年却一直想要挣扎着独立的原因。
太坑人了。
雪佛龙石油公司也吃不下这帮人,他们自己的公司现在都有些饱和了。只能以业内最低标准,养着这一帮人。又不敢解雇,又不愿意养一帮白眼狼。
相信亚伯愿意接手。
他们应该是会很乐意的。
一万人左右的老员工,二十亿左右的总资产,再加上加州联合石油这个百年企业的品牌。
总体价值可能不超过50亿美金,最少也有30到40亿左右的价值。
但是考虑到这是洛
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