场大部分的份额,压缩的千度已经不像样了。
在天天快跑采用抽奖获取邀请码的时候,梦幻手机助手的份额就一路给上走,一路突破50%—53%-57%,到了正式下载的时候已经到了60%。而又经过短短一两天的时间,借助着天天快跑,份额一下就增长了十个点,到达了70%。
这还不算完,份额在今天还在涨,已经快接近75%了,这可是千度手机助手都没达到过的成绩。而75%的份额,意味着梦幻手机助手已经一家独大了,只要后续稳定运营,其他助手再也翻不起浪来。
这场会议很快开得就像是一个庆功会了,梦幻公司的会议室内每个人都喜气洋洋。
不过,在遥远的千度公司内,千度手机助手主管正接受着上头劈头盖脸的批评,这个批评还不是一个人的,是一群人的。你说一句我说一句,很快说的千度助手主管就像吃了厕所的大便一样难受,还是稠得,会噎住嗓子塞住牙缝那种。
等批评完,千度主管感觉自己已经不是自己了,回到自己办公室,他颤抖着接了杯水喝下,勉强好受了一些。
其实面对那些批评,他能反驳的有很多。起码他并没有做错什么,他的每一步都是经得起考量的,没有任何不对之处,不过是梦幻手机助手太强,千度走了361的老路罢了,这也不是他的错。
但他一句也没反驳,因为他知道自己是个受气包,你得让上头把气发出来,不发出来自己只会更遭殃。
而且除了这一点,他也想起了曾经初入职场时一位前辈的话:有时在职场中,不是说你没做错什么,你就是对的,你得更优秀做的更好才能称为对,在一个竞争激烈的公司,平庸或者普通,本身就已经是种错了。
年近四十的他,第一次感到了职场危机的逼近,相比那些小年轻,他好像除了经验外已经没有优势了,而这种经验能不能用还是个值得商榷的问题。
“主管,这是谁都没想到的事,谁能想到梦幻竟然还有游戏,咱们也无可奈何啊!”下属对着主管说道。
主管回头看了下属一眼,叹了口气,其实他心里觉得下属说的也没错。
梦幻的新游天天快跑他也不是没玩过,玩法有趣吸引人不说,特别的是,这游戏还有着社交功能,这让他们千度如何应付的来,总不能人家上马游戏,千度也上吧,他们千度也没这个游戏呐。
游戏出来后,短短的时间内形势就发生了极大的变化,原本双方抗衡的局面一下就被打破了,看着梦幻手机助手扶摇直上,自家的份额一掉再掉,他除了无可奈何,也是无计可施。
在这种情况下,你就算换个其他人来,又能做些什么呢。
“主管,接下来我们有什么应对措施没有,虽然咱们份额掉了,但还有近三成的市场份额,还有一战之力啊!”下属又开口说道,他说的好听,近三成的份额,其实现在已经两成不到了。
“一战之力?”主管回头看了下属一眼,“上面已经定性了,咱们手机助手以后只作为跟搜索引擎捆绑的下载工具,没有什么自主权了。”
“啊?”
下属吃惊的看向主管,而主管此时说完后,无事可干。当他看见门口的饮水机没水后,自己扛起一桶水换了起来。
而下属看着主管换水,在原地站也不是,坐也不是。
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