长青生物。
“只有这几个人?”
高媛将几份简历丢到桌上。
这些人虽然一个个履历写的漂亮,什么xx常春藤名校博士,什么xx大厂生物科研工作经历。
但是要么能拿得出手的实际成绩寥寥,要么就是没有丰富的管理经验,实在是很难令人满意。
“抱歉高董,暂时就只有这些,国内知名的研究人员一般都有自己固定的科研团队,很难挖的动。
即便是遇到一些有跳槽意愿的,咱们公司的规模和科研条件也很难吸引到那些顶尖人才。
要是高董您对这些不满意,我让猎头再换一批看看。”
“提高薪酬呢?”高媛皱眉问道。
“高董,咱们的体量毕竟摆在这里,不像那些国际大公司有丰厚的利润做支撑,可以用年薪几百万美金养一个科研人员。
真要不惜血本挖人,那代价未免也太大了。
咱们庙小,可容不下那种大佛。”唐芸苦笑道。
现在是庙小,可架不住人家用世界一流医疗集团的目标要求自己啊……
都世界一流了,不说ssr,一些连a级精英都算不上的人物卡,还怎么入的了眼啊……
高媛揉了揉眉心。
不行!那家伙期望值太高,有些搞自己心态了。
高媛明白自己似乎是有些太急于求成了,目标再远大,饭也得一口一口吃不是……
“算了,这件事回头再说,对了,我让你在市场上物色的影视公司怎么样了?”
“这个倒是简单多了,您看一下这个。”
唐芸又递过去一份资料。
高媛打开资料扫了两眼。
“五月影视传媒……宋斌?”
“是的,据我调查,最近影视行业相当不景气,倒了一批中小型公司。
这宋斌从经纪人做起,当过监制,还干过制片人,前段时间还一度差点完成天使轮。
这个宋斌不论是业内从业经验还是管理经验都很丰富。
五月公司目前虽然面临破产倒闭,但还保留着一个人数为20人的核心运营团队。
这位宋斌希望给团队找下家,您又希望尽快收购一家拥有成熟运营能力的小规模公司,这不就巧了吗。
对方的开价也不贵,全资收购的价格也只要50万,但前提是两年内不裁员。”
高媛点点头,翻开资料仔细看了起来。
资料里不仅有宋斌及其团队核心成员的相关履历,还有公司目前的资产、负债情况、既往运作案例等等。
三分钟后,她满意的点点头。
这个宋斌倒是的确称得上业内精英,个人履历相当丰富。
而且人品看起来不错,公司倒闭了还能想着给自己的员工安排后路。
从公司资产负债表来看,卖个100万也属于合理范围。
关键是,收购了五月影视传媒,连找场地的时间都省了,完全就是现成的团队,可以立刻投入工作。
这个宋斌团队倒是完美符
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