“眼下长青生物已经步入快速发展期,虽然等热度过去,舆论红利就会消失。
不过利用这段时间,还有手中充足的资金,我会对公司内部进行一系列人事和制度改革,并对产业链进行一定的优化重组。
虽然短期内看不到明显的效果,不过万丈高楼平地起。
想要如你所言,将长青生物发展成世界一流的医疗集团,那就必须先将地基打牢。”
事实上,最近高媛一系列的举动,获得的利益倒在其次。
最关键的是,高媛不论是对内,还是对外,都树立起了她有能力、有手段、有背景,又雷厉风行、说一不二的强硬企业家人设。
经此一役,她不仅获得了企业内部员工的信任,同时还赢得了合作伙伴的信任。
企业家的信用,其实就是这么一点点积累起来的。
有了这样的信任,她才能开始推行自己的公司改革,同时建立外部关系网。
“按你所要求的,公司未来将侧重研发部门,定位于高科技医疗公司。
但是研发投入这一块不确定性极大,即便投入再多的资金,也不一定能看到突破性的成果。
这有一定赌的成分。
其实以我的意见,我们不需要这么激进,给我一点时间将公司发展壮大,到时候再将资源投入研发提升公司竞争力,才是更稳妥的做法。”
高媛看着孟浪,介绍着未来计划的同时,又很委婉的提出了自己的意见。
“呵呵!”孟浪无奈的笑了笑。
他当然知道研发投入就是个巨坑,幸运的话你就是下一只独角兽,但是不幸的话你就是下一只咸鱼。
哪怕是经历过了这么多次人生,长青生物投入了那么多的资源,不照样还是搞不定一个老年痴呆?
这里面到底有多少资金打了水漂,根本没法统计。
跟普通投资不一样。
普通投资哪怕投资失败,你损失几十個点还能拿回来一部分本金,可研发投入这种东西,失败了就是血本无归,一毛钱都回不来。
历史上有多少企业就因为科技树点错了,研发失败一蹶不振,那案例数都数不清。
可他有时间等长青生物按部就班的去攀科技树吗?
要知道他们只有区区25年……
“我完全同意你的观点,如果按照普通企业的发展,我们这么做是有些激进。
但我们并不是要打造一个普通企业。
这么说吧,你说的是战术,但我们还需要考虑战略!
有时候,战术必须给战略让路!”
战略?
高媛微微一愣,旋即缓缓点头。
“嗯!你的信息渠道显然比我更全面,我相信你的判断!”
emm……
本来还担心自己这个理由没什么说服力,没想到高媛居然这么简单就被说服了!
不枉我刷了好几次“好感度”副本。
这就是关系达到“崇拜”的隐形好处?
“你放心,关于研
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