不会想得太复杂,只是事情远比她知道的要复杂的多。
“余晓晓昨天晚上投诉的,可在昨天早上,陈主管亲自来我们这里反应,说的版本跟您的不太一样。”
“他怎么说的?”
“陈主管说,余晓晓担心中期测评成绩不好,主动要求跟他见面,上班时间人多,选择了下班时间,办公室里余晓晓勾引他,他拒绝,你正好进来,余晓晓就故意借此来陷害他。”
“啥!”
曹礼红脑子有点不太够用,是自己太单纯,还是陈主管太狡猾?
“现在情况对余晓晓不利。”
“首先,她在下班时间跟陈主管见面,本身不符合公司的规定,”
公司有明文规定,下班时间不允许培训的员工跟培训管见面,即便是培训管要求,也步可以,
有违反规定的,轻则通报,重则开除。
仅仅是这一条,余晓晓就已经很被动了。
“其次,她在事情发生的时候为了名声不愿声张,却选择内部投诉,这对她不利。”
普通人在面对司法机关的时候,不敢撒谎,但是面对普通人撒谎会更容易。
余晓晓的行为可以解读不愿名誉受损,也可解读为心虚,不敢面对。
曹礼红有些动摇了:
“内部投诉应该是觉得公司不会公开……”
“可以这么理解,只是增加了不确定性。”
曹礼红脑子有点乱,
她想事情比较简单直接,没想到事情变得这么曲折。
在余晓晓来之前,陈主管没有传出过其他绯闻,做人看着不错,余晓晓看着也不像是坏人。
现在要么陈主管是伪君子,要么余晓晓是绿茶,无论是哪个,都颠覆了曹礼红对人性的理解。
“慕语,你更相信谁?”
“我更愿意相信余晓晓。”
“为什么?”
“假设余晓晓是故意陷害陈主管,她的动机就是要好处,事情败露,你也相信她,她完全没必要投诉,私下找陈主管就好。”
紫慕语负责监察部,跟着吴祖光和杨坚他们学了很多专业知识。
每个人做一件事都是有动机的,余晓晓陷害陈主管的动机就是想要留下来,那么她不应该举报。
而且她想要勾引陈主管,不会选择办公室,公司人多,外面还有摄像头,摆明了是在违反规定。
如果把假设陈主管是坏人,那就很好解释了。
选择办公室,是在放松余晓晓的警惕,因为有摄像头,余晓晓认为安全,可能才不会拒绝。
公司的规定在培训官威胁面前,普通人更容易受到威胁。
因此从简单的逻辑和动机上进行分析,可能陈主管从开始就已经有坏心思。
余晓晓有没有陷害,也不好说。
如果余晓晓半推半就,想要从了陈主管被曹礼红撞破,脑子短路选择自保也不是不可能。
现在双方各执一词,办公室没有摄像头,谁也不知道发生了什么。
曹礼红很是懵,
她活了40年,从来没有遇到过这种事,此时她已经失去了判断能力。
紫慕语也有些懊恼,因为这件事真的不好办。
余晓晓违反规定,理应处罚,可是她要是闹起来,说公司包庇陈主管,公司就是再解释也说不清楚。
监察部好不容易建立起来的信任可能会受到影响,这也是紫慕语小心翼翼的原因。
……
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