繁琐严格远超于其他的公司,却依旧架不住求职者的狂热追捧,前来应聘的哪一个不是互联网用户?自然,对于华盛科技也是有所了解,近期可是频繁在科技圈被提及的公司,更是被估值超过两千亿美元体量的新兴巨头。
初试招聘是在人力资源市场部的公共区,而复试的应聘环境就好得多了,有专门的面试区。
此时,华盛的复试区办公室外边坐着一排长长的队伍,后面还有站着的,粗略一看,不下于20人,而且时不时会有新来的。
有男有女,而且都是年轻面孔,大多数人都是硕士生,只有极少数本科毕业生,他们都已经通过了初试,但所有人都还很紧张,因为还有一道复试程序,过了复试才算成功。
找工作难,在场的应聘者们如果是单纯的找一份工作其实也不难,但是难就难在可以找到一份称心如意的工作,不然为什么会有许多公司给员工的待遇高,但辞职率依旧很高?
员工辞职无非因为两点:钱没给到位、干的不开心。
他们这么紧张在意,那是因为华盛科技的待遇到位,工作制度、环境都无可挑剔的,这样的工作岗位一向都是可遇不可求的。
“……恭喜你,成功通过最后的复试,一切都符合公司的要求,我们的hr随后会发给你offer,里面会有你将来入职华盛科技的具体岗位,职位的简单说明,还有福利待遇等。”面试官合上文件,望着应聘者微笑的说道:“接下来就看你是否对华盛满意,非常期待你的加入。”
“谢谢!谢谢!”应聘者是一个应届毕业生,此时他强忍着心中的激动,不过还是尽可能的克制着,保持着良好的素养,与面试官握手之后,便带着履历走出办公室。
出了办公室,他再也抑制不住内心的激动,兴奋的握拳一缩手臂,低吼道:“yeah!yeah!!!”
看到外边二十多个排队复试的人投来羡慕又期待的目光,他高兴的说道:“各位都加油!希望下次我们能在华盛见面!”
说完便兴高采烈的离去,办公室内出来一个面试官:“下一个,叶倾。”
……
一切都在如火如荼的推进,随着时间的推移,意想设备的第一批设备从目前唯一的生产线下来,通过了质量检测之后正式向用户发货。
国内的物流体系可以说是冠绝全球,没有一个国家能够媲美。设备产出之后直接与消费者对接,所产生的物流费用也是公司支出,一套套硬件设备也根据购买者留下的地址快递到全国各地,乃至国际上。
华盛科技选的是国内最快的物流公司,基本上当天发货次日就能送达消费者手里,大家都着急,电影人们想要尽快成为第一批先行者,因为未来的通道一定会非常拥挤,笨鸟先飞,而花生
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