培养他们,这不是我的专精,我这么大自己都在各种学习呢,换句话说是相互的,是他们培养了我也影响了我并且在这个过程中逐渐改变了我,我跟他们在一起共事觉得无比荣幸,能够跟他们共事,他们信任了我,因为我想在华盛科技创办之初,没有一个人会想到我们能取得目前的成就。”
“很多人在公司里经常问的是,我缺乏资源,假如我有这样的人才、这样设备、有充足的资金,有这样那样就会很了不起,什么事情加入假如两个字等于白说,实际上公司最宝贵的资源不是你有多少现金储备,不是高精尖人才而是信任,你跟你的团队是不是互相信任。”
“还有我是怎么留住他们的,我从来不留他们,我们留住员工的是在hr面试的时候达成的共同目标和使命,他们来华盛不是为黎川工作,而是为了共同的目标和使命去工作,我也为这个目标去工作,你也为这个目标去工作,大家共同努力。”
说到这里,黎川放下了话筒微笑的点点头致意。
全场再次响彻热烈的掌声,主持人随之开口道:“黎川先生为与我们大家面对面进行了一场精彩的对话交流,由于时间关系本次座谈会也即将结束,在最后我想再对黎川先生聊聊。”
黎川笑了笑,静候下文。
“你现在的幸福感是什么?”主持人看向黎川问道。
闻言,黎川想了想拿起话筒答道:“呃…说实话如果今天能让我重新选择话我一定不会创办华盛,而是去做一个中等收入的小老百姓,无忧无虑过日子,带着女朋友走遍世界,看遍世界的美景,体验生活。因为…很多人羡慕黎川,都在讲要成为下一个黎川,我觉得第一你成为黎川会很痛苦,因为太辛苦了。”
“你看我们企业把盘子做大了以后,一会儿担心资金,一会儿担心规模太大,一会儿员工…说起这事前段时间秦无洛苏城的事情我不知道大家看了新闻没有了解没有,总之麻烦不断,一会儿社会各种事情出来,所以真的远远没有幸福感。”
“哦,您的意思是您现在没有幸福感?”主持人问道。
黎川喝了口水,顿了片刻答道:“当然……怎么说呢我现在的幸福感跟那个不一样,额……已经爬到这么高的时候,我只能享受这么高的这种幸福感,这种幸福感……”
“有点缺氧?”主持人微笑的突然接了一句,顿时惹来全场哄笑声。
“真的相当缺氧。”黎川也被逗笑了,点点头深表认同,然后说道:“其实你是不愿意上去的,而我又上去的比较快,所以有的时候你上去了,再下来的时候比上去更不容易,既然都爬上去了我们继续在那里待着吧,只能这样了。”
“但是您还想继续往上爬吗?”主持人问道。
“说实在的,假设我可以不爬了,我一定不爬。”黎川答道。
“您这么年轻,未来的日子漫长着呢,华盛集团也是如此年轻,一切都如此年轻,我觉得您不会不爬。”主持人笑着说道,语气也是很肯定。
黎川也不由得笑了,然后说道:“如果今天选择不继续爬的话……我觉得自己自私了点,手底下聚集数千个心中怀揣梦想和使命的人追随着我愿意跟着我干。事实上我没有想过真的能做到今天这个样子,所以这一切都是运气,人的运气过多以后,如果你做的不对,这些运气转瞬间就会变成晦气。所以如何把运气分享给别人,这可能保持你以后的日子可能好过一点,舒坦一点,所以你既然爬上来了,很多人也想上来,那就帮他们上来吧。”
在全场热烈的掌声之下,主持人兴致勃勃的问道:“您的意思是要帮助更多的人上来,是吗?”
刷的一下,一众青年学子都盯着台上的黎川,后者思考了片刻,然后微笑道:“其实大家应该知道我一周前就已经回母校了,这场交流推迟到今天实际上这段时间我都在跟校方包括其他内地高等学府洽谈一个项目计划,反正计划已经拍板了,这里就跟大家伙提前爆个料吧。”
此话一出,来到现场的一些记者和媒体个个顿时眼睛一亮。
……
请收藏:https://m.syyh.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)