重的问题。”王梦涵叹了口气。
这样的问题,可以说是非常难解决了。
“嗯,这些我都知道了。”林凡点头。
“还有公司员工的基本福利表我能看看吗?”林凡问道。
“当然可以。”王梦涵说道。
老实说,王梦涵对于林凡能否解决这样的问题,并没有确定的答案。
这么多让人头疼的问题,想要解决好的话,可以说是非常困难了。
公司热度比较高的楚瑶瑶,林青璇,都还没有怎么拍戏。
王梦涵很想看看,林凡要怎么解决公司的这么多问题。
而且新官上任三把火,也都是每个领导上来必然会做的事情。
“我来宣布公司的决策。”
“第一、嘉行娱乐对天皇娱乐公司融资十个亿,以缓解公司内部的资金问题。”
“第二、公司旗下的所有员工,工资加成百分之50!”
“第三、公司不准加班,如果遇到非常重要的问题,加班费用都按照两倍工资来支付,节假日均是三倍工资。”
“第四、对公司的导演组,剧本组,后期制作组,配音组,全体前往嘉行娱乐参加培训,培训期为七天,期间工资照发。”
“第五、公司内的导演组暂时由嘉行娱乐的卢本开来接任,在七天以后,天皇娱乐公司准备拍两部电视剧。《亮剑》《二十不惑》,剧本全部由我亲手打造。”
林凡说道,一下子就提出了五点决策。
首先直接对公司融资十个亿。
这一大笔资金,足矣让天皇娱乐公司缓一大口气。
而后面的几个措施,所有的股东都有些听不懂了。
直接给公司的员工加工资百分之四十,加班还有加班费,非特殊情况还不允许加班,而且还要让公司的人去参加带薪培训
这是多么好的福利啊。
这样的福利,可谓是闻所未闻,见所未见。
直接给公司旗下所有员工加工资,林凡这是想要调动公司员工的积极性。
这是一个简单的措施,却是非常有效。
工资可以直接提升员工的积极性,再对员工进行培训,提升员工的职业素养。
最重要的是,林凡还推出了两部电视剧!
这两部电视剧,虽然林凡不管拍摄,但是也是林凡写出来的剧本。
林凡写剧本的水平,就不用多说了,在娱乐圈里面,都会有无数娱乐公司抢着要的。
“林总,明白了!”王梦涵点头。
“还有第六点忘记说了,公司的办公环境太小了,我直接买了一家更大的办公场所,重新装修,预计三个月以后就可以使用了。”
“另外,楚瑶瑶,林青璇,全部调到嘉行娱乐培养。”林凡说道,看着楚瑶瑶和林青璇。
他知道,培养明星的重要性。
现在楚瑶瑶和林青璇的人气都还可以,但还没有到大明星的程度。
想要培养一个天王巨星,必须花精力培养。
而且楚瑶瑶和林可欣的关系很好,让她们两个人在一家公司里发展,倒是也很不错。
当听到林凡的决策之后,公司的股东都点了点头,没有异议。
在他们看来,林凡也太有魄力了!
林凡不惜花大价钱,也要变革整个公司!
这样一来,简简单单的几个措施,让公司几乎是大换血,用不了多久,公司就可以满血复活。
说不定.
林凡真的能够让天皇娱乐公司重新走向辉煌!
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