议上交代了近期重点解决的问题,招商局这边继续加大招商引资力度,为完成全年任务进行最后的冲刺,同时要争取实现130%超额完成任务;东台公司处于初步阶段,在梳理流程,规范制度的同时,要尝试打开局面,面向全县企业开放,在年底完成一百家企业孵化指标。
方志诚定下的任务很重,不过几位老局长都是空前的乐观,因为招商局从成立之初,屡次刷新纪录,对于方志诚的野心,大家早已习以为常。韦西作为取代邹郁的新局长,脸上露出了难色。
方志诚瞧出了韦西的心思,笑问:“韦局长,有什么问题,你不妨直说。”
韦西摸着茶杯,轻叹道:“方局,我觉得招商引资还是得慢点来,不能试图一口吃成胖子。今年的任务指标完成便足以,如果超额完成任务的话,恐怕明年的指标,会是一个天文数字啊?”
方志诚能理解韦西的意思,招商部门在完成年度任务时,会采取有所保留的策略,因为引资指标每年都在增加,为了避免今年完成得过好,以至来年任务太重,完成难度太大,会选择降低完成率,不会超出太多,而把多余的份额计算到来年,如此便起到一举两得的作用。这也算是个潜规则。
方志诚挥了挥手,淡淡道:“韦局长,你初来乍到,还不知道我们招商局的规矩。我有个要求,永远不许有所保留!”
韦西脸上露出苦涩,有点尴尬,熊德超瞄了他一眼,毫不掩饰幸灾乐祸之意。他当初刚来招商局,也被方志诚这么要求过。
韦西在招商局感受到了一种不一样的气氛,他深吸了一口气,点头道:“方局,我知道该怎么做了!”
招商局的气氛的确跟其他政府机构不一样,在这里没有闲人,看不到端着茶杯看报纸的闲杂人等,只有为工作不停忙碌的员工。工作氛围是互相影响的,即使那些原本懈怠的人,在这里也会被净化。
散会之后,方志诚将韦西留了下来,尽管方志诚比自己小了快有十岁,但韦西竟然生出紧张的感觉。
方志诚递给韦西一根烟,自己也点燃一根,微笑道:“韦局长,你从财政系统来到招商局有月余时间了,不知有没有什么感想?”
韦西不抽烟,不过没有拒绝,将烟放在了手边,叹道:“财政局讲究严谨,招商局讲究拼搏,我还没能及时地转变角色,不过,还请方局放心,我一定能在最短时间内适应新的工作岗位。”
方志诚挥了挥手,轻声道:“物尽其用,人尽其才。其实,我看重的是韦局长你身上的严谨与一丝不苟。比如,在今天的会议上,你敢于怀疑,作出提醒,这就是一种很好的态度。我希望你将自己身上的品质发扬下去,而不是一味地尝试与招商局进行融合。”
韦西微
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