第235章方柏到来,学生轰动
几天后,正是10月9日,周六晚上,交大学校大礼堂。
礼堂里坐满了上千名学生,过道上也被挤满了,不能挤进礼堂的准毕业学生有些埋怨那些低年级的学生,凑什么热闹啊,我们是来应聘的!
学校就业中心的老师看到现场人山人海也头痛,在舞台上拿话筒呼吁了下,说不是准毕业生就不要凑热闹了,有些低年级学生只好离开,让一些准毕业生挤进礼堂。
但礼堂内已经挤个水泄不通,有些低年级学生也不方便走出礼堂了,干脆坐下来听一听吧,反正刚开始也没说不是准毕业生不准进来,谁叫你们准毕业生来这么晚。
谁也没想到,一个校宣会,有这么多学生参加。
这是学校第一次举办校宣会,以前哪有这样搞啊,毕业生工作都是国家统一分配工作的。
当然这个分配工作,学校一般先征求学生的意见,有单位来挑选,学校推荐,然后要问下学生本人的意见,并不是强制性执行。善于交际或者有关系背景的学生,先跟单位联系好,然后再向学校发出申请函,这样工作单位就落实了。
像交大的毕业生,他们当然想留在申城工作,但并不是所有毕业生都能留在申城。
就算能分配到申城,由于竞争激烈,如果没有背景和关系,有可能被分配到不好的部门。
如果专业不好的话,不一定能留在申城,一般由学校发回生源地二次分配,学校好的话,自然有单位抢着要,一般都能安排到省城单位。
但也有不少特殊例子,最终没有单位挑选,学生非常被动。
对那些不善于交际的毕业生来说,如果毕业后还不能找到工作,那就基本找不到工作了。
如今,他们多了一个自主择业的机会,星海集团提前招聘,比国家分配工作要早几个月时间。
如果没被星海集团录用,那只能走分配了。
星海集团给出的薪酬待遇和福利都非常好,尊重毕业生的意愿进相关的部门工作,这种公开招聘、双向选择的招聘方式,这是从来没有过的事情,与其未来不确定被分配到哪里,太过于被动,还不如到星海集团工作,更加稳妥一些。
除非,抱着一定留校、走仕途的想法。
星海集团的校招,让他们多了一种选择,主动出击、自主选择的机会。
他们不知道的是,自明年开始,国家就取消了分配工作了,选择自主就业。
当然,交大的毕业生,哪怕取消分配工作,并不愁找工作了,而且非常好找,对一部分人来说反而是一件好事。
快到晚上七点半时,舞台上,就业中心老师说了几句话,邀请星海集团的人力资源部人事经理讲话。
今天来校招的人员有星海集团人事经理赖霞、两位人事专员、机械公司的一位技术主
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