研发部。
一通翻箱倒柜,但并未找到所谓的核心数据。
这不禁让叶无伤犯难。
核心数据里的内容,除了市场前景以及临床实践分析之外,还有针对蓝氏集团近些年来新药研发的详细报告,只有结合以往的实践与案例,才能因地制宜的制作出合理的新药来。
“现在有点棘手。”
叶无伤紧皱眉头,嘀咕道:“找不到核心数据,就无法依据往日案例来制作新药。”
“按理说,每个公司都有这样的一份数据,怎么蓝氏集团没有?”
“蓝总,是不是你们公司的这种数据,存放在了什么别的地方?”
抬头望向蓝若雪。
蓝若雪下意识摇头,就欲开口时,有名员工忽然举手,弱弱道:“蓝总,我记得当时张部长在离开办公室的时候,什么东西都没带走,但却在电脑上操作了一下,而且好像还拔掉了u盘……”
“什么?”
闻言,叶无伤有种不好的预感。
下意识打开电脑,发现都没有关机,而屏幕停留的页面,正好是核心数据那一栏。
只不过,现在已经空空如也,在被拷贝走之后,数据已经格式化,再也无法查找。
“砰。”
叶无伤震怒,一拍案桌,呵斥道:“是被张艳红带走了!”
“这是属于公司的核心机密,她私自带走,并且没有经过任何人的同意,她这是商业泄密!”
安澜也是阴沉着脸,看向蓝若雪,低喝道:“蓝总,你还等什么。”
“还不赶紧报警,让巡捕把张艳红抓起来……”
“哎。”
蓝若雪没来由的叹了口气,摇头道:“没用的。”
“当初为了请她加盟,我们签署了一分相对自由的聘用协议。”
“除了她可以自由离职,并且不受任何干涉之外。”
“只要她研发的数据都能自行带走,并不涉嫌商业泄密。”
“而我们公司发展至今,她居功至伟,大部分的资料,都是她研发而成。”
“所以……”
“所以她偷走了核心数据,我们反而没辙了?”
安澜神色一沉,撇嘴道:“一个企业要留住人才,可以用点手段。”
“但是像这种涉及公司未来发展的东西,宁肯不要这个人才,也不能丢掉原则。”
“看来,蓝总不仅查人不实,在运营公司的严谨上也不行啊。”
“能让人自由拿走核心机密,却无法追回,我还是头一次见。”
蓝若雪脸色羞红,尴尬不已。
她也没想到会走到今天这个地步。
当初,她接手公司时,百废待兴,急需张艳红这种顶尖人才加盟。
琢磨着,只要把公司带入正轨,回头再抽空来修复这些漏洞。
可谁知道,发展到一半,就出现了这种问题。
这事的确在她,考虑不周。
可现在被安澜提及,尤其是当着这么多人的面,她不禁自惭形秽,恨不得挖个洞钻下去!
“
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